Juridisch Sterk & Praktisch Toepasbaar

Een goed arbeidscontract voorkomt misverstanden én juridische risico’s. Wij stellen sluitende arbeidsovereenkomsten op die passen bij jouw bedrijf en de laatste wet- en regelgeving. Of het nu gaat om een tijdelijk contract, freelance overeenkomst of vast dienstverband – wij zorgen dat alles klopt.

Specialist in Arbeidsrechtelijke Overeenkomsten

Wij combineren juridische expertise met praktische toepasbaarheid. Of je nu één medewerker aanneemt of een team uitbreidt – wij zorgen voor heldere en solide contracten. Altijd up-to-date, altijd persoonlijk afgestemd.

Persoonlijke Aandacht

Persoonlijke begeleiding in het hele proces, afgestemd op jouw specifieke situatie.

Snel en Zorgvuldig 

Snel en zorgvuldig: contracten en payrollprocessen volgens de laatste wetgeving, soepel en efficiënt geregeld.

Nationale Expertise 

Specialisten in jouw salarisadministratie, wij zijn op de hoogte van alle nieuwe belastingwetgeving in Nederland.

Diensten

Volledig Arbeidscontract Op Maat

Wij verzorgen het opstellen van een juridisch kloppende arbeidsovereenkomst, inclusief clausules die passen bij jouw bedrijf en medewerker.

Uitvoerend

Opstellen van tijdelijke, vaste of freelance contracten.
Integratie van clausules zoals geheimhouding, concurrentie- en relatiebeding.
Advies over cao’s, opzegtermijnen en arbeidsvoorwaarden.
Juridische check op bestaande contracten.

Proces

In 5 Stappen naar een Sluitend Arbeidscontract

Wij nemen je het juridische werk uit handen, zodat jij je kunt focussen op je bedrijf.

01 Inventarisatie

We bespreken jouw situatie, de functie en het type contract.

02 Advies & Structuur

Je krijgt advies over de juiste opbouw en wettelijke bepalingen.

03 Opstellen Contract

Wij stellen het contract juridisch correct en op maat op.

04 Feedback & Wijzigingen

Jij geeft feedback, wij passen alles aan tot het perfect is.

05 Oplevering & Toelichting

Je ontvangt het definitieve contract met heldere uitleg.

Casestudies & Reviews

Succesvolle Samenwerkingen – Contracten Zonder Kopzorgen

Lees hoe wij bedrijven helpen om juridisch sterke arbeidsovereenkomsten te implementeren.

Arbeidsovereenkomsten voor een Snelgroeiend Team 

Een scale-up wilde snel nieuwe medewerkers aannemen, maar zonder juridische risico’s. Wij leverden binnen 48 uur contracten op maat, inclusief begeleiding over cao-afspraken en proeftijdstructuur.

Ik had direct een waterdicht contract in handen, volledig afgestemd op onze situatie. De begeleiding was top!

Veelgestelde Vragen

Antwoorden op de meest voorkomende vragen over onze diensten

Is een mondeling contract ook geldig? 

Ja, maar wij raden altijd aan om schriftelijke contracten te gebruiken.

Hoe lang mag een tijdelijk contract duren? 

Wij adviseren je over de maximale duur en ketenregeling conform wetgeving.

Wat moet er minimaal in een arbeidsovereenkomst staan? 

Wij zorgen ervoor dat alle verplichte en aanvullende bepalingen zijn opgenomen.

Kan ik ook een freelance overeenkomst laten opstellen? 

Zeker. Wij stellen ook overeenkomsten van opdracht op voor zzp’ers.

Direct in Contact

Onze juristen staan klaar om jouw vragen te beantwoorden.